-10℃～-3℃ 多云转阴 天健网消息（记者 葛春家）“整整两年了，终于从重大税收违法黑名单上撤下来了，当初一名业务员为了高业绩而踩了法律的禁区，也暴露出企业管理的漏洞。”大连市某时装有限公司负责人孙某现在回想起两年前仍是后悔不已。
两年前，作为威海市某集团公司旗下的大连这家时装子公司，业务人员让其他企业为其开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票，造成该公司多抵扣进项税额2万元。当地税务稽查部门发现后按照规定对该公司作出追缴税款两万元，并处罚款的处理处罚决定。也因为这2万元，企业付出了被列入“黑名单”的代价。
“我原以为不就2万元嘛，查出来了补上就完了。但现在的后果远远超出了我的预期。”孙某开始并没觉出这事有多严重，而企业自上榜“黑名单”后，一系列糟心事接踵而来。
“黑名单”制度作为一种信用监管体系，对虚开增值税专用发票、骗取国家出口退税等行为的纳税人采取惩戒措施：在政府采购、工程招标、企业融资等方方面面都将受限。大连市这家时装有限公司受黑名单影响，企业纳税信用等级随即由A级降为D级，同时出口退税企业类别从一类降为四类，出口退税需要提供纸质单据逐笔审核，时间也由之前每月申报“免抵退税”，改为每个季度申报一次，致使应退税额不能及时到账，极大占用企业现金流，造成公司资金紧张。纳税等级的降低直接导致发票领购受到限制，公司发票每月限额25组，难以保障基本用票需求，若是增加发票购买量，需提前预缴税款。而且企业被列为“黑名单”后，不光企业本身受损，业务拓展乃至普通员工的利益等，都受到相应的影响。
该公司在与我国某知名服装上市公司洽谈业务过程中，业务能力无可挑剔，但因为公司在“黑名单”内，合作伙伴对企业的诚信质疑使客户关系遭遇严峻挑战，致使一大笔订单不翼而飞，还失去了一个长期的优质客户。而企业员工的境遇也遭遇尴尬，“我和对象计划买完房子举办婚礼，在中介帮助下前期手续办理得都很顺利，可到了银行审贷环节卡住了，理由是收入证明上的工作单位被列入“黑名单”。”公司员工小王无奈感慨。服装行业员工流动性本来就大，被列进“黑名单”后无疑对企业保持用人策略的稳定性也带来诸多不利。因该公司所属集团及旗下子公司的法定代表人均为集团董事长本人，虽是大连公司被列入“黑名单”，但位于外省的集团公司及其他子公司也受到牵连，生产经营受到不同程度的影响。
企业被列入“黑名单”后，税务部门对其经营状况及时地进行跟踪，定期关注“黑名单”企业的改善情况，积极主动为企业介绍“黑名单”的相关规定及撤出机制。该公司在税务部门指导下，积极主动地缴清税款和罚款。在两年公告期内，企业“痛定思痛”，全面强化了财务管理，制定详细的规章制度，加强了财税业务的培训频次和力度，有力管控涉税风险，保障诚信规范经营。两年中，企业纳税信用记录良好，没有再出现失信情况。
两年公告期一满，企业信用得以恢复，“可算从“黑名单”上撤下来了，心里一块大石头终于落了地，以后一定得诚信纳税、合法经营。”孙某感慨道。
