-10℃～-3℃ 多云转阴 天健网消息（记者 金东淑）中国管理人才教育是否可以完全照搬西方模式？ 如何挖掘最优秀的中国企业案例……日前，由中国管理案例共享中心竞争战略教研坊承办的首次案例研究与教学研讨会在大连理工大学举办，来自40余所高校的近百名教师及企业界人士参加了本次研讨会，并开设了案例教学观摩课程。
上世纪20年代，哈佛商学院率先倡导案例教学法，以真实商业情景，培养学生的决策及解决问题的能力，成为近百年来培育管理人才的重要方法。虽然案例教学法也为中国培养高素质的管理人才起到了重要作用，但“中国管理人才教育是否可以完全照搬西方模式”“国际企业案例是否适合中国企业”这样的争辩一直伴随着中国管理教育发展的过程。本次研讨会上，与会专家就如何挖掘最优秀的中国企业案例，实现实战与理论深度融合；如何从案例采编中获取教学与研究所需的情境与商业实践等问题进行了交流和探讨。
案例研究与教学研讨会在大连理工大学举办
中国管理案例共享中心竞争战略教研坊是由中国管理案例共享中心与君智咨询联合成立的产、学、研深度合作平台，旨在挖掘中国企业的最佳商业实践，通过将一些来自中国本土的经典商业案例编入该平台，以实战与理论的深入融合。中国管理案例共享中心主任、大连理工大学教授苏敬勤表示：“商学院的老师一定要深入企业、了解企业，才能更好撰写案例，而且更好地把这些案例用到课程设置中，我们也希望能够把所调研的案例通过研究形成一个案例合作。”但要挖掘、总结这些本土大中型企业的案例与经验，单纯依靠商学院的力量是不够的，一定需要产、学、研的共促来共同完成，推动“校企产学研一体化”发展。
