11℃～17℃ 阵雨 天健网消息（见习记者 王琛）“请问丧葬费是按2014年市职工平均社平工资的3个月还是6个月给”、“父亲去世后，正在上大学的女儿能领取抚恤金吗”、“网上能否查到过世老人领取丧葬费和抚恤金的明细”……每天，民意网都能收到来自市民的政策类咨询。最近，记者发现，有的市民搞不清楚丧葬费和抚恤金的区别。市民李兵发帖咨询说：“我父亲1955年参加工作，1996年退休，2015年3月病故，请问丧葬费是给3个月的还是6个月的社平工资？不知还有其他补助吗？”市民王丽问：“我听说丧葬费补助有10个月和20个月几个标准，为啥我去社区只能领3个月的工资呢？”
5月8日，记者从市人社局了解到，李兵留言的两个问题分别涉及到丧葬补助费和抚恤金。据了解，退休人员死亡后，丧葬补助费按全市上年度在岗职工月平均工资3个月一次性发给，符合条件的供养直系亲属的同时享受一次性抚恤金，标准为全市上年度在岗职工月平均工资10个月。
那么何为“符合条件的供养直系亲属”呢？据了解，根据大连市关于印发《企业职工供养直系亲属管理暂行规定》的通知，第四条，职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为职工的供养直系亲属：父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫的子女）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书（指小学、初中、高中、技校、职校、中专、大学在校学生，但不包括研究生、军事院校学员、各类补习生、进修生，下同）或完全丧失劳动能力者；兄弟、姊妹（包括同父异母或同母异父的兄弟、姊妹）年未满18周岁或虽满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者；职工自幼依靠他人抚养长大，现扶养人符合前两项规定，并无经济收入，确属依靠职工供养的，可列为该职工的供养直系亲属，但其生身父母不得列为供养直系亲属；经市劳动行政管理部门认定的符合供养条件的其他人员。
值得注意的是，从事经商办企业、修理服务业、种植业、养殖业、个体经营、租赁等，以及在街办企业、乡镇企业工作的职工直系亲属，不论其收入是否稳定，均属有劳动收入的人员，不能列为职工供养直系亲属。
同时，记者还了解到，在网络上也能查到过世老人领取丧葬费和抚恤金的明细，通过市人社局网站首页“社会保障综合查询”模块，查询“退休养老金”，可查询到退休死亡人员丧葬费和养老个人账户储存额合计（如有供养直系亲属合计数包含一次性抚恤金）。市民也可以查看手中的《大连市企业离退休人员丧葬费支付明细单》了解相关支付项目，或持有效证件到当地社保中心进行查询。
